Снимка на Лорън Пен

5 забавни начина за тестване на думи

Как да разбера дали писането ви е полезно

Колко думи виждате за един ден? Вярвате или не, проучванията показват, че типичният потребител на социални медии вижда около 54 000 думи на ден.

По дяволите, това са повече думи, отколкото ще намерите в книга! Например, Fight Club, един от любимите ми романи, тежи само 49 962 думи.

С толкова много думи, които се борят за внимание, доброто писане е по-важно от всякога. Всеки може да създаде крепко съдържание. За да се откроите от тълпата, трябва да създадете първокласно съдържание.

Но как да разберете дали писането ви е полезно? Е, там започва да тества. Тестването ви помага да видите как думите ви резонират с читателите - преди да натиснете този страшен бутон за публикуване.

Нека разгледаме 5 забавни начина да тествате съдържанието, което пишете. Използвайки тези тестове, можете да получите ценна информация за написаното от вас и дори да се забавлявате по пътя.

Cards Карти за реакция

Още през 2002 г. няколко души от Microsoft създадоха метод за тестване, известен като Метод на Microsoft Reaction Card. Това е начин да се измери желанието на даден продукт, като се използва набор от 118 реакционни карти.

Всяка реакционна карта има един термин върху нея, като досадно, свежо или полезно. След като разгледа дизайна, всеки участник в теста е помолен да избере картите, които намира за най-подходящи. Тогава те са помолени да обяснят избора си.

Карти за реакция

Този метод първоначално е използван за тестване на дизайни, но можете да го използвате и за тестване на думите в имейл, уебсайт или дори история на среден носител.

С този метод ще можете да получите обратна връзка, която е много по-специфична от „Харесва ли ви?“ Той улавя емоционалните реакции, които хората получават, използвайки контролиран речник. Ограничавайки думите, които хората могат да избират, улеснява сравняването и комбинирането на резултатите.

Ако откриете 118 карти за непосилни, опитайте да използвате по-малко карти. Nielsen Norman Group препоръчва използването на 25 думи или по-малко.

И не е нужно да използвате същите думи, използвани от Microsoft. Ако имате предвид конкретни атрибути или цели на марката, опитайте да използвате тези думи като отправна точка. Ако се чувствате особено смели, можете дори да използвате емоджи, вместо думи

🖍 Маркиране

Използвате ли функцията за подчертаване в Medium? Много хора използват акценти, за да отбележат пасажите, които обичат. Ясно е, че някои думи са по-добри от други и акцентите ви помагат да видите кои части хората обичат най-много.

Можете да използвате подчертаването и за тестване на съдържанието. Просто отпечатайте съдържанието си на хартия и подайте на участника два различни маркера. След това ги помолете да подчертаят частите, които са харесали в един цвят, и подчертайте частите, които не са харесали в друг цвят.

В крайна сметка може да се окажете с нещо подобно:

Цветно кодирано съдържание

След това попитайте участника защо са подчертали думите, които са направили.

Страхотното в този метод е, че той ви дава обратна информация за конкретните думи, които използвате. Ако сте използвали определени думи, които търкаха хората по грешен начин, ще видите, че това е подчертано точно там. Ако хората обичаха определени думи, ще видите и това.

Плюс това маркирането на нещата с ярки неонови цветове е много по-забавно от натискането на някои бутони на компютърен екран.

️ Стикери!

Момче, обичам ли стикерите. Те са само малки парченца лепкава хартия, но се кълна, че имат магически сили. Вземете всеки стар документ, пуснете там глупав стикер и BAM! Този документ сега грее от забавление.

Стикерите са толкова вълшебни, че могат да се използват и за тестване на съдържанието. Спомняте ли си метода за подчертаване отгоре? Методът на стикерите е много подобен, освен че използвате стикери вместо хайлайтери.

Маркерите са готини, но сте ограничени от броя на цветовете, които можете да използвате. Ако използвате повече от 2 или 3 цвята, може да е трудно да запомните какво означава всеки цвят. (Чакай, какво означава жълто отново?)

От друга страна, стикерите носят повече значение. Можете да използвате звезди, физиономии, фрази, емоджи - каквото гъделичка вашите фантазии.

След като разпечатате вашето съдържание, помолете участниците да поставят подходящи стикери до думите, докато ги четат. Например, можете да използвате стикери като тези:

‍ = Тази част нямаше никакъв смисъл

= Тази част беше проницателна

= Тази част беше страшна

= Уф, тази част беше толкова ужасна, че ме нарани главата

След това ги помолете да обяснят защо са етикетирали нещата, които са направили. В крайна сметка ще имате много полезни отзиви под формата на забавни, цветни стикери.

Обяснете това на приятел

Приятелите често са най-добрите хора, които ни обясняват нещата. Приятелите ни имат най-добри интереси в сърцето си, затова го казват така, както е. Плюс това нашите приятели са склонни да говорят както ние - без фантазия жаргон или мамбо джъмбо.

За да направите теста с приятели, помолете участника да прочете по едно малко парче съдържание, като например един раздел от вашата уеб страница. След това им задайте този вълшебен въпрос:

„Как бихте обяснили това на приятел?“

По принцип ги молите да повторят това, което току-що прочетоха, но със собствените си думи. Сега слушайте внимателно техните думи.

Ако те обясниха темата ви с едни и същи думи, които сте написали, има вероятност думите ви да са залепени с тях - и това е добре. Вашето съобщение работи!

Ако те не могат да запомнят нищо, което са прочели, това означава, че съдържанието ви е гадно. Добре, може би не, но това вероятно означава, че съдържанието ви не е било запомнящо се или „лепкаво“.

В книгата Made to Stick, Chip и Dan Heath се казва, че една идея трябва да има тези 6 характеристики, за да бъде лепкава:

  • Просто: Има ли основно съобщение?
  • Неочаквано: Грабва ли вниманието на хората?
  • Бетон: Достатъчно специфичен ли е, за да бъде запомнен по-късно?
  • Вероятно: Вярно ли е?
  • Емоционално: кара ли хората да се грижат?
  • Истории: Принуждава ли хората да действат?

Ако вашите читатели не са в състояние да обяснят това, което току-що прочетоха, вероятно писмеността ви липсва в една или повече от тези области. Опитайте всичко възможно да се съсредоточите върху всяка от тези области, докато думите ви се придържат към вашата аудитория.

Изберете любимата си

Много пъти ми се случва да пренаписвам едни и същи неща отново и отново. Например, аз пренаписах този параграф вече около 5 пъти! Аз съм нерешителен и понякога просто не мога да реша коя посока работи най-добре.

Въпрос, който си задавам ежедневно

Ами ако имаше начин да тестват две или три версии и да позволят на читателите да изберат любимата си версия? Точно за този метод става въпрос.

За да направите този тест, разпечатайте различни версии на съдържанието си. След това покажете на участника всяка версия, една по една и разгледайте техните мисли за всяка версия. И накрая, накарайте ги да изберат версията, която им харесва най-много.

Опитайте се да не показвате твърде много съдържание наведнъж. Всяка версия трябва да е 150 думи или по-малко, което е приблизително размера на два или три абзаца. Също така различните версии трябва да бъдат възможно най-различни, така че участниците да могат ясно да видят какво е различно.

След като участникът е избрал фаворит, попитайте ги защо са го избрали. Надяваме се, че ще откриете конкретни черти за тази версия, които могат да информират как пишете останалото съдържание.

Този метод е като тестване на A / B в много по-малък мащаб. За разлика от A / B тестването обаче, този метод ви помага да разберете защо някой предпочита една версия пред друга. Плюс това, той ви помага по време на процеса на писане. A / B тестването обикновено се случва, след като приключите с писането.

Време е за тестване!

Сега, когато видяхте няколко различни начина да тествате съдържание, да се надяваме, че ще ви вдъхнови да стартирате собствени тестове в бъдеще.

Хубавото на тези тестове е, че са леки и не се нуждаят от прекалено подготвителна работа. Някои дори могат да кажат, че тези тестове са забавни. Участниците играят с карти, маркери и стикери, докато писателите получават ценни отзиви. Всеки излиза победител.

Когато сте готови да намерите участници за вашите тестове, опитайте се да намерите хора, които биха били потенциални читатели на вашето съдържание, и снимайте за 5-7 участници. Ако получите смесени резултати, винаги можете да направите повече кръгове на тестване по-късно.

И ако искате да научите повече за тестването на съдържанието, ето няколко статии, свързани с вас, за да ви настроите:

  • Тестване на съдържанието - Ангела Колтер
  • Проста техника за оценка на съдържанието - Pete Gale
  • Кога трябва да се обърнем към тестване на съдържанието? - Сара Заилскас Уолш
  • Практически съвети за тестване на съдържанието на уебсайтове —Hoa Loranger

Имате ли други начини за тестване на съдържанието? Ако е така, бих искал да чуя за това. Чувствайте се свободни да звъните по-долу със собствените си идеи, истории за успех или истории на ужасите. Всички имаме неща, които можем да научим един от друг.

Може би днес виждате над 50 000 думи. Да се ​​надяваме, че тези 1500 думи си заслужават времето. ️