5 неща, които научих от 100 младши интервюта за UX

А, търсене на работа. Предполагаемата бебешка стъпка, която всъщност е гигантски скок в света на зряла възраст. Всички имаме мнения за това, нито едно от тях не е неутрално. Преди малко забелязах, че повечето ми колеги младши дизайнери не намират точно този процес за много лесен за използване. Всъщност, за да цитирам Coldplay, най-честото им оплакване беше „Никой никога не каза, че ще е толкова трудно“.

Тогава разбрах, че моите преживявания, интервюирани за (и получавайки отхвърляне) от 100 компании, всъщност могат да бъдат полезни за моите колеги. Бях интервюиран за почти всяка възможна позиция на младши UX в различни компании; от гиганти като Yelp и Facebook до финансирани от семейството и приятелите стартиращи фирми с трима души. Мога да кажа със сигурност, че този период ще ви научи много за себе си. И се отпуснете, това няма да е размисъл за това колко досадно е търсенето на работа или какво да направите в интервю за UX. Тази статия има за цел да ви подготви психически, невероятно талантлив младши UXer, за това, което има от гледна точка на някой, който все още се сблъсква с тези препятствия всеки ден. Надяваме се, че прочетеното ще направи вашия гигант скок малко по-малко ужасяващ. И така, ето.

Да започнем с голям.

Никой не се интересува от къде сте завършили

Не мога да подчертая това достатъчно. Освен ако не кандидатствате чрез панаир за кариера или чрез университетски рекрутер, наемането на мениджъри или наематели не са впечатлени от името на вашата Алма Матер, особено за младши позиции. Вашата работа е това, което има значение, вие сте това, което има значение. Блестете чрез работата си и всичко ще бъде добре.

Нека вашата личност блести върху вашето резюме и вашето портфолио

Има няколко невероятни статии в Medium за усъвършенстване на оформлението на портфолиото ви и приспособяване на съдържанието на автобиографията ви - всичко това, за да подчертаете фантастичната си работа. Въпреки че този съвет е много полезен за начинаещи, забравяме, че той е предназначен да се погрижи за широката аудитория. Компаниите не ви наемат само въз основа на вашите умения. Те искат да наемат физическо лице. Така че, не се страхувайте да включите малко от личността си в автобиографията или портфолиото си. Показвайте забавни анимации, преди да покажете работата си като ледоразбивач. Персонализирайте автобиографията си с лого. Тонко подчертайте това, което ви прави ВАС.

Доверете се на инстинктите си като дизайнер по време на интервюта

Отново има много статии за Medium, които ви помагат да разберете как да се ориентирате в процеса на интервю за дизайн или стъпките, които трябва да предприемете, докато провеждате дизайн за домашно проектиране или предизвикателство на бяла дъска на място. Но не забравяйте, че това са препоръки. Тези стъпки не са поставени в камък. Процесите на проектиране се различават в зависимост от контекста. Същото може да се каже и за предложенията. Те могат да бъдат настроени и оптимизирани въз основа на вашето разбиране за проблема. Всъщност самото придържане към един процес е пагубно за растежа ви като дизайнер и може да ограничи креативността ви, когато възникнат уникални проблеми. Когато сте в конфликт между процес, който ще подобри дизайна спрямо процеса на изрязване на бисквитки, който смятате, че трябва да направите, за да получите работата, винаги избирайте първия. По същия начин отговорете на дизайнерските въпроси въз основа на вашата гледна точка, а не на интервюиращия, който иска да чуе. В края на деня не е само случай, когато те работят с вас - вие ще работите и с тях. Така че, ако интервюиращият не обича да чува вашата гледна точка, може би това не е мястото, където бихте били оценени и никой не иска това.

Интервюиращите също са хора. Това означава, че имат различни личности

За много млади дизайнери се казва, че са ентусиазирани и страстни, тъй като това е отличителна черта. И все пак, понякога това трие хората по грешен начин. На някои хора е нужно време, за да се отворят и да ви е удобно. Ако вашият интервюиращ е интроверт по природа и изглеждате много ентусиазирани, това може да се тълкува като доминиращо. Така че, опитайте се да прецените общия характер на вашия интервюиращ. Как да го направя, питаш? С просто „здравей“. Забележете как започва вашият разговор с вашия интервюиращ. Поздравиха ли те нетърпеливо или спокойно? Отговорете по същия начин. Това изглажда потока на разговора. Това не означава, че не трябва да бъдеш себе си. Вие абсолютно трябва да бъдете, вие сте невероятни такива, каквито са. Но не забравяйте, че интервюто е разговор между двама души. Уверете се, че интервюиращият ви е удобен първо, установете връзка и се отпуснете.

Понякога не сте вие

Ако още не сте го направили, вероятно ще се сблъскате със сценарий, при който интервюто мина удивително добре, но получи отказ. Ще започнете да се чудите какво не сте направили, къде може да сте се подхлъзнали. Дни ще рееш мозъците си с дни, за да отговориш на тези въпроси, но, нада. Излизаш накратко. Забравяме, че хората са различни. Има много фактори освен страхотното ви аз, които влияят на решенията за интервю. Трудно е да се определи точно какво иска компания от вас. Не можете да предвидите дали интервюиращият ви може да е имал ужасен ден на работа. Така че, отпуснете се. Ако не можете да разберете какво сте направили грешно, има вероятност да нямате. Нека бъде, научете се и преминете към следващото предизвикателство!

И така, има го, мои колеги младши UXers. Надявам се това да е било полезно за вас. Ако смятате, че няма да стигнете до там, просто е въпрос на време. Накрая всички го правим. Попадането на крак във вратата е най-трудното, но всичко това ще си заслужава. Важното, което трябва да запомните, е да продължите да работите и да се обучавате: като стажант, по индивидуален проект или дори върху статия на Среден. Трудната работа винаги се отплаща.

Хареса ли ви тази статия? Искате ли да знаете повече за моята дизайнерска работа? Или просто искате да вземете кафе на Peet в района на залива? Така или иначе, разгледайте портфолиото ми на http://salonijoshi.net или ми изпратете имейл на salonijoshi2608@gmail.com. Факт на забавление: Търся работа така, не се колебайте да ме ударите, ако харесвате работата ми!